Горещи новини
- ГРУ: Руснаците ще засилят принудителната мобилизация във временно окупираните територии на Украйна – ГРУ
- Германия ще подкрепи Украйна, но няма да я приеме в НАТО
- Русия използва опита, натрупан в Украйна, във война срещу НАТО – ISW
- Вицепремиерът Гроздан Караджов поиска подходящи анти-дрон системи за всички български летища
- Участниците в учението на НАТО Steadfast Dart-2025 от състава на ССО наа Испания се пребазираха в България (СНИМКИ)
- Тръмп възнамерява да възложи гаранциите за сигурност на Украйна на Европа
- Литва поиска да получи над 30 милиона евро от ЕС за охрана на подводни кабели
- Руските въоръжени сили атакуваха газов център, свързан с името на сина на Джо Байдън /СНИМКИ/
- /ВИДЕО/: Американски войник показа лицето си на видео от зоната на СВО
- /ВИДЕО/: Нахлуването на ВСУ в района на Курск е показано в 30-секундно видео

pan.bg
Почти половината от работодателите планират да намалят работната си сила през следващите пет години чрез автоматизиране на задачите с AI. Това съобщи CNN, позовавайки се на проучване на Световния икономически форум (WEF). https://edition.cnn.com/2025/01/08/business/ai-job-losses-by-2030-intl/
Проучването на WEF установи, че възприятията на работодателите за ИИ са се променили значително. Преди това изкуственият интелект се разглеждаше като помощник и подобрител на човешките умения. Но способността му да изпълнява интелигентни задачи в производствения процес може да направи ненужно участието на някои специалисти. По-специално, графичните дизайнери и правните консултанти са изложени на риск от автоматизация.
До 2030 г. се очаква загубата на работни места, предизвикана от AI, да засегне 41% от най-големите компании в света. Работните места в областта на обработката в пощата, секретарските задължения и заплатите ще бъдат изложени на риск от съкращения през следващите години. Такива специалисти ще трябва да сменят професията си или да преминат курсове за напреднали за работа с ИИ.
Проучване на ръководители от най-големите компании в света установи, че 77% от тях планират да преквалифицират служителите между 2025 г. и 2030 г., за да използват AI в работата си. За първи път доклад на WEF предполага, че AI и други технологии не е задължително да доведат до повече работни места.
По-рано беше пусната безплатна версия на невронната мрежа Grok на Илон Мъск за iPhone.
Източник: gazeta.ru Снимка: Shutterstock
Превод и редакция: pan.bg
Други публикации
Напиши коментар